下列各项中，可以适用不定时工作制的有( )。
不定时工作制，是指对不能实行定时工作日的劳动者所实行的工作日制度。适用范围包括：①因工作职责范围和工作条件不受标准工作时间限制的工作。如外勤工作人员、专用汽车司机、铁路、水运、邮电等企业的部分职工。②因工作无法按时计算和无必要按时计算的人员，如职业作家、律师、推销人员、出租汽车司机、森林巡查人员以及某些勤杂人员等。
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