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企业可以裁减人员的情形不包括(  )。

  • A.生产经营发生严重困难的
  • B.企业法人代表受到刑事处罚的
  • C.因劳动合同订立时所依据的客观经济情况发生重大变化,致使劳动合同无法履行的
  • D.依照企业破产法规定进行重整的
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答案: B
本题解析:

《劳动合同法》第41条规定,有下列情形之一,需要裁减人员20人以上或者裁减不足20人但占企业职工总数百分之十以上的,用人单位提前30日向工会或者全体职工说明情况,听取工会或者职工的意见后,裁减人员方案经向劳动行政部门报告,可以裁减人员:①依照企业破产法规定进行重整的;②生产经营发生严重困难的;③企业转产、重大技术革新或者经营方式调整,经变更劳动合同后,仍需裁减人员的;④其他因劳动合同订立时所依据的客观经济情况发生重大变化,致使劳动合同无法履行的。

更新时间:2021-12-14 15:39

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