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一个经验较少的员工往往通过边干边学的方式来获得新技能，这种方式就是()。
经验较少的工人往往通过“边干边学”来获取新的技能，比如先观察有技术的工人如何工作，然后在技术工人生病或缺岗时顶岗操作来熟悉技术。这是一种非正式的在职培训。
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