合理安排作业休息制度的通常做法有( )。
合理安排作业休息制度的做法包括：①实际工作率(工时利用率)的确定，指要设计合理的工时利用率。②轮班制度。作业者在夜间的生理机能水平只有白班工作时的70%，以致工作效率降低，影响作业者健康，因此应尽量避免轮班制。③休息日制度。连续高强度工作将导致工作效率降低，故确保休息日制度的实施是非常重要的。
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