目前，中国的职工民主参与需要在（ ）等方面加强理论研究或理论说明。
中国的职工民主参与理论形成于计划经济时期，其理论带有明显的政治或意识形态色彩。目前需要在以下四个方面加强理论研究或理论说明：①中国职工民主管理的表现形式就是民主参与，参与是其核心概念，中国的职工民主参与与国外工人参与有着高度的一致性；②职工以劳动者的身份参与管理；③利益驱动是民主参与得以运行的原动力；④企业组织中的职工参与主要是经济性质的，工人参与实现的是经济权利。
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