当前位置:首页财会类高级经济师人力资源管理->关于人力资源管理的重要任务,错误的陈述是()。

关于人力资源管理的重要任务,错误的陈述是( )。

  • A.维持并改进员工队伍的素质,以提高组织的产品和服务的质量
  • B.促使员工将组织的成功当作自己的义务,进而提高员工和组织整体的业绩
  • C.维护组织政策的稳定性,避免人事政策随外界环境的改变而变化
  • D.支持合理的组织文化,改善组织文化中不合理的地方
查看答案 纠错
答案: C
本题解析:

C项,人力资源管理应创造灵活的组织体系,确保组织反应的灵敏性和强有力的适应性,从而协助组织实现竞争环境下的具体目标。

更新时间:2022-01-10 21:39

你可能感兴趣的试题

问答题

不同的物品类型会对物流活动产生什么影响?

查看答案
问答题

港口的特点有哪些?发展趋势是什么?

查看答案
问答题

论述运输在物流中的作用

查看答案
问答题

铁路信号的分类、视觉信号的基本颜色及显示意义

查看答案
问答题

什么是船舶配载、船舶积载?

查看答案
问答题

我国交通标志设置的依据和原则是什么?高速公路与城市道路交通标志有哪些不同

查看答案
问答题

国内外常见的城市道路网布局有哪几种结构型式?

查看答案
问答题

为什么说道路平面交叉口是城市路网中最容易产生延误和拥堵的关键部位?

查看答案
问答题

现代物流对企业生产经营的影响中的作用?

查看答案
问答题

供应链管理的特征

查看答案