在勒温的领导下，进行了一系列有关领导行为的先驱研究。最初的研究目的是研究儿童攻击行为的模式，但是该研究的一个重要副产品是( )。
勒温有关领导行为研究的最初目的是研究儿童攻击性行为的模式，但是该研究的一个重要副产品是对组织行为的观察。这些实验是最早试图用科学的方法探索领导者风格对组织影响的研究。
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