通过测评一个人的成就需要，来分派工作和职位，体现的激励理论是（ ）。
三重需要理论认为，在组织人事安排上，测量、评价一个人的成就需要对如何分派工作和职位有重要的意义。
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现代物流对企业生产经营的影响中的作用？
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