当前位置:首页财会类高级经济师人力资源管理->以下情形属于劳动仲裁时效中止的是()。

以下情形属于劳动仲裁时效中止的是( )。

  • A.一方当事人通过协商、申请调解等方式向对方当事人主张权利的
  • B.一方当事人向仲裁委员会申请仲裁
  • C.当事人患有精神疾病且无法定代理人
  • D.对方当事人同意履行义务的
查看答案 纠错
答案: C
本题解析:

选项ABD属于劳动仲裁时效中断。(1)因不可抗力;(2)无民事行为能力或者限制民事行为能力劳动者的法定代理人未确定;(3)其他正当理由。

更新时间:2021-12-21 00:27

你可能感兴趣的试题

问答题

不同的物品类型会对物流活动产生什么影响?

查看答案
问答题

港口的特点有哪些?发展趋势是什么?

查看答案
问答题

论述运输在物流中的作用

查看答案
问答题

铁路信号的分类、视觉信号的基本颜色及显示意义

查看答案
问答题

什么是船舶配载、船舶积载?

查看答案
问答题

我国交通标志设置的依据和原则是什么?高速公路与城市道路交通标志有哪些不同

查看答案
问答题

国内外常见的城市道路网布局有哪几种结构型式?

查看答案
问答题

为什么说道路平面交叉口是城市路网中最容易产生延误和拥堵的关键部位?

查看答案
问答题

现代物流对企业生产经营的影响中的作用?

查看答案
问答题

供应链管理的特征

查看答案