当前位置:首页财会类高级经济师人力资源管理->下列关于职工年休假说法错误的是(  )。

下列关于职工年休假说法错误的是(  )。

  • A.单位根据生产、工作的具体情况,不需考虑职工本人意愿,统筹安排职工年休假
  • B.年休假在1个年度内可以集中安排,也可以分段安排,一般不跨年度安排
  • C.单位因生产、工作特点确有必要跨年度安排职工年休假的,可以跨1个年度安排
  • D.对职工应休未休假天数,单位应当按照该职工日工资收入的300%支付年休假工资报酬
查看答案 纠错
答案: A
本题解析:

带薪年休假制度:单位根据生产、工作的具体情况,并考虑职工本人意愿,统筹安排职工年休假。故A错误。

更新时间:2021-12-17 14:20

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