关于在职培训的几点推论，说法错误的是（ ）。
（1）企业会尽力降低受过特殊培训的员工的流动率或辞职率。
（2）接受过特殊培训的员工，他们的流动倾向就会受到削弱。
（3）经济衰退时期，受过特殊培训工人失业率很少；企业中资格越老的工人失业的可能性越小。
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