简述劳动力供给弹性绝对值会产生的五种情况
（1）工时变动百分比超过工资率变动百分比，弹性>1，富有弹性。
（2）工时变动百分比小于工资率变动百分比，弹性<1，缺乏弹性。
（3）工时变动百分比等于工资率变动百分比，弹性=1，单位弹性。
（4）工资率变动不会带来劳动力供给时间变动，弹性=0，无弹性。
（5）在某种工资率下，市场上可以获得任意数量的劳动力供给，供给弹性无穷大，无限弹性。
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