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绩效面谈的基本技巧不包括( )

  • A. 在年底向员工提供反馈
  • B. 为绩效面谈讨论提供好的环境
  • C. 在进行绩效面谈之前先让员工本人对个人绩效做自我评价
  • D. 管理人员在面谈之前做好充分准备
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答案: A
本题解析:

在日常工作中经常向员工提供反馈,而不是仅仅在年底才进行一次。

更新时间:2021-12-20 11:44

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