关于绩效评价的特征法，说法错误的是（ ）
特征法很多个人特征是不受员工本人控制的。在大多数情况下，这些特征在人的一生中是非常稳定的。即使一个人愿意付出巨大的努力，也不是很容易就能够开发或者加以改变的。
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