简述工作样本测试的优缺点。
?1.优点
（1）测试环境与实际工作环境所具有高度的一致性。
（2）测试的效标关联效度和内容效度都很高（测试结果与绩效高度相关，所以效标关联效度高；测试内容与实际工作内容高度一致，所以内容效率高）。
2.缺点
（1）普遍适用性很低，需要针对不同的工作内容开发相应的工作样本测试（不像性格测试那样具体普遍适用性）。
（2）开发成本较高（因为每个职位都是针对性设计测试，所以成本较高）。
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