在招聘中，关于采用内部人推荐法说法错误的是（ ）。
内部员工推荐优点：成本低；得到内部员工推荐都最终被录用并达到组织绩效要求的可能性较大，同时流动率也相对较低。因为这些外部的求职者实际上是在得到内部员工帮助下完成了一次自我选择过程。内部员工推荐的求职者进入组织之后的适应速度也较快，工作态度往往也较好，D错误，符合题意。
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