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电子招募广告优点 有些组织还会要求求职者做一些简单的在线预筛 测试，或者视频会议技术。 第一，这种招募形式的收益成本比相对较高；第二，通过互联网发布的招募信息传递速度快、查询方便；第三，电子招募有助于减少组织的时间投入和方案工作。
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