战略性人力资源管理的步骤中，涉及怎样衡量组织的人力资源管理活动结果确实对组织的战略目标实现作出贡献的是（ ）。
本题考查战略性人力资源管理的主要流程与步骤。
战略性人力资源管理过程的第七个步骤制作人力资源计分卡，在这一步，组织需要回答的问题是：“我们可以采用哪些指标以及具体的指标值来衡量组织的人力资源管理活动？其所产生的结果是否确实对组织的战略目标实现做出了贡献？”
BC都属于战略性人力资源管理过程的步骤，D选项属于干扰选项。
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