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关于人力资源的特性的说法,错误的是( ) 。

  • A.人力资源是一种既有的存量
  • B.人力资源具有时效性
  • C.人是价值创造过程中最为主动的因素
  • D.人力资源包括宏观和微观两个层面的含义
查看答案 纠错
答案: A
本题解析:

本题考查人力资源的内涵与特性。

人力资源的特性:(1)能动性。它是指人是价值创造过程中最为主动的因素。(2)社会性。(3)开发性.(4)时效性。

人力资源不是一种既有的存量,而是可以被开发的,即知识、技能、能力和经验等人力资源的核心要素是可以不断积累和更新的。故A说法错误。

更新时间:2021-12-22 13:03

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