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关于领导-成员交换理论说法错误的是( )。

  • A.提出者是乔治·格雷恩及其同事
  • B.领导者与下属在确立关系和角色的早期,并不把下属分为“圈里人”和“圈外人”
  • C.对于同一个领导者而言,属于“圈里人”的下属与领导打交道时,比“圈外人”困难少,能够感觉到领导者对他们的关心
  • D.领导者倾向于对“圈里人”比“圈外人”投入更多的时间、感情,很少采用正式的领导权威
查看答案 纠错
答案: B
本题解析:

领导者与下属在确立关系和角色的早期,就把下属分为“圈里人”和“圈外人”。故B说法错误。

更新时间:2021-12-15 11:36

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