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工作满意度的差异模型认为( )。

  • A.要考察员工的满意度水平,需要将员工的工作与 “理想工作”相比较
  • B.如果员工对“理想工作”的期望比较高,而这些期望得不到满足的话,员工就会不满
  • C.工作满意度的差异模型认为,每个员工都有其典型的工作满意度水平
  • D.根据这个模型的观点,管理者需要重视员工对工作合理的期望,并设法满足
查看答案 纠错
答案: C
本题解析:

均衡水平模型认为,每个员工都有其典型的工作满意度水平。故C说法错误。

更新时间:2021-12-15 04:00

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