（ ）是一种衡量员工未来是否愿意留在组织中工作的重要指标。
组织承诺是员工认同组织，并愿意继续积极地参与其中的程度； 它是员工对组织的一种态度或肯定性的心理倾向；组织承诺是一种衡量员工未来是否愿意留在组织中工作的重要指标。组织承诺是预测员工离职率最有效的指标之一；
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