养老保险是世界各国较普遍实行的一种社会保障制度， 其具有的特点不包括（ ）
养老保险的特点包括： ①由国家立法， 强制实行， 企业单位和个人都必须参加， 符合养老条件的人， 可向社会保险部门领取养老金；②养老保险费用来源， 一般由国家、 单位和个人三方或单位和个人双方共同负担， 并实现广泛的社会互济； ③养老保险具有社会性， 影响很大， 享受人多且时间较长， 费用支出庞大． 因此， 必须设置专门机构， 实行现代化、 专业化、 社会化的统一规划和管理。
以平衡计分卡作为核心来完成战略管理的五个重要过程，包括()。
某企业职业经理创新能力A级，其胜任特征不包括()。
在建立胜任特征模型的过程中，（ ）。
一个完整的职业生涯管理活动，需要（ ）个人的职业生涯目标于企业长期的发展需求中，企业有责任去推动这种有益于企业与个人互利互惠的职业生涯管理活动。
用于确定和（ ），这是绩效考评最主要的一种用途。
指标的数据一般不能是被考评者自己提供的，需要（ ）的提供者。
在沙盘推演正式开始之前，一般会安排被试者（ ）等活动。
职业生涯指导顾问的任务主要包括()。
采用吸引策略的企业，适合的企业文化为（ ）。
职业生涯规划的影响因素包括()。
