在实施经营战略计划过程中,调动群体的积极性具体包括( )。
在实施经营战略计划过程中,调动群体的积极性是很重要的。为适应战略计划的要求,要采取措施改变企业内部的传统行为,建立起适合新战略要求的行为规范、工作方法、价值观念和精神风貌。具体包括:(1)培养员工追求高绩效精神。要建立各个层次的一系列绩效考核标准,利用一切手段,激励员工积极向上、奋发进取,向高标准看齐。对于不称职的员工要及时调离,对不合理的组织机构要及时调整,对不良思想倾向和情绪要及时消除。(2)激励全体员工投身到实现战略目标的工作中去。这可以通过奖罚机制来实现,包括增加工资、奖金和津贴及分享股份、晋升、表扬等方式,同时也要实施惩罚措施。
年失业率取决于( )。
面试考官提问:“如果公司派你出差,而这个时候你的母亲病危,你怎么处理?”这是什么类型的面试?( )。
下列有关技能薪酬制的说法错误的是( )。
多维立体组织结构的缺点包括( )。
普遍性应注意的事项是( )。
对培训效果进行反应评估,培训的主持者应为( )。
培训课程设计的步骤有:①形成性测试;②实施教学;③目标定向;④平行性测试;⑤反馈矫正,正确顺序为( )。
整个绩效管理周期中历时最长的是( )过程。
绩效考评指标设计的前提和基础是( )。
开发性特别好的绩效考评方法是( )。