2017年5月三级人力资源管理师考试《理论知识》真题

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1 单选题 1分

同事间建立信赖关系，合宜的做法是（　　）。

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正确答案：B

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2 单选题 1分

俗话说，“树挪死，人挪活”。你对这句话的理解是（　　）。

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正确答案：B

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3 单选题 1分

关于职业化管理，正确的说法是（　　）。

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正确答案：C

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4 单选题 1分

我国社会主义职业道德的核心是（　　）。

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正确答案：B

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5 单选题 1分

符合“公道”本质要求的说法是（　　）。

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正确答案：D

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6 单选题 1分

职业活动内在的道德准则是（　　）。

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正确答案：D

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7 单选题 1分

我国社会主义道德的基本原则是（　　）。

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正确答案：D

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8 单选题 1分

道德评价是人们依据一定的道德原则和规范，对自己和他人的言行所进行的（　　）。

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正确答案：A

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9 单选题 1分

以下关于劳动争议调解的说法，不正确的是（　　）。

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正确答案：C

本题解析：

C项，劳动争议仲裁委员会、人民法院的调解不具有程序性。ABD三项，调解委员会的调解是独立的程序，是企业内依法成立的处理劳动争议的群众性组织，这体现在其人员组成和工作原则上，调解活动强调群众的直接参与。劳动者代表由工会委员会成员担任或者由全体劳动者推举产生，企业代表由企业负责人指定。调解委员会主任由工会委员会成员或者双方推举的人员担任。

10 单选题 1分

工会不履行或不适当履行集体合同规定的义务，应（　　）。

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正确答案：A

本题解析：

企业违反集体合同的规定，应承担法律责任。工会不履行或不适当履行集体合同规定的义务，应承担道义上的责任；个别劳动者不履行集体合同规定的义务，则按照劳动合同的规定承担责任。