当前位置:首页职业资格企业人力资源管理师三级人力资源管理师->2007年11月《理论知识》真题

2007年11月《理论知识》真题

推荐等级:

发布时间: 2021-12-13 15:09

扫码用手机做题

试卷预览

1 单选题 1分

用人单位单方解除劳动合同需要承担经济补偿的情况是( )。

查看答案 开始考试
正确答案:A

本题解析:暂无解析

2 单选题 1分

劳动合同的履行应遵循的原则不包括( )。

查看答案 开始考试
正确答案:B

本题解析:暂无解析

3 单选题 1分

下列对劳动合同的变更表述不正确的是( )。

查看答案 开始考试
正确答案:B

本题解析:

劳动合同的变更仅限于劳动合同内容的变化,而不是主体的变更。用人单位变更名称、法定代表人、主要负责人或者投资人等事项,不影响劳动合同的履行。

4 单选题 1分

下列不属于法人机关的是( )。

查看答案 开始考试
正确答案:B

本题解析:

法人机关通常分为意思机关、执行机关、代表机关和监察机关。

5 单选题 1分

劳动合同当事人的法律地位平等,在组织管理上具有( )关系。

查看答案 开始考试
正确答案:A

本题解析:

劳动合同当事人的法律地位平等,但在组织管理上具有隶属关系。劳动合同一经签订,劳动者在行使权利的同时也必须承担相应的义务,服从用人单位的领导和工作安排;同时,用人单位也有权利和义务对劳动者进行管理。

6 单选题 1分

在市场经济条件下,通过( )来实现人力资源的配置。

查看答案 开始考试
正确答案:C

本题解析:暂无解析

7 单选题 1分

关于养老保险,说法不正确的是( )。

查看答案 开始考试
正确答案:A

本题解析:暂无解析

8 单选题 1分

( )属于个人所得,但可以免纳个人所得税。

查看答案 开始考试
正确答案:A

本题解析:暂无解析

9 单选题 1分

津贴和补贴是员工工资的一种补充形式,其特点不包括( )。

查看答案 开始考试
正确答案:C

本题解析:暂无解析

10 单选题 1分

某企业规定员工每天售出200份产品就能得到底薪80元,若业绩超过200份以上,则超出部分每份可得0.5元,小李今天共售出产品320份,则他今天的收入为()。

查看答案 开始考试
正确答案:B

本题解析:暂无解析

其他考生还关注了更多>

相关题库更多>