2022一级人力资源管理师考试《基础知识》预测试卷1

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1 单选题 1分

下列关于劳动力市场的说法，不正确的是（　　）。

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正确答案：A

本题解析：

在劳动力市场上，居民户是劳动力的供给方，企业是劳动力的需求方。

2 单选题 1分

在现代社会，劳动关系是基于（　　）而建立的。

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正确答案：A

本题解析：

在现代社会，劳动关系是基于劳动合同而建立的，劳动合同制度本身就是一种法律制度。

3 单选题 1分

（　　）是人对某种事物或特定对象所持有的一种肯定或否定的心理倾向。

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正确答案：B

本题解析：

本题考查的是态度的含义。

4 单选题 1分

基于“经济人”假说的管理是运用（　　）来调动人的积极性。

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正确答案：A

本题解析：

本题考查的是与“经纪人”假设相对应的管理方式。

5 单选题 1分

（　　）是指最先的印象对人的知觉所产生的强烈影响。

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正确答案：C

本题解析：

首因效应是指最先的印象对人的知觉产生的强烈影响。

6 单选题 1分

劳动力市场的客体是（　　）。

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正确答案：B

本题解析：

劳动者市场的客体是劳动者的劳动力，即存在于劳动者身体之内的体力和智力的总和——劳动能力。

7 单选题 1分

下列关于就业的说法，不正确的是（　　）。

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正确答案：A

本题解析：

就业包含以下三层含义：(1)劳动就业的主体是有劳动能力和就业要求的人，能够参加某种劳动。(2)所参加的劳动属于社会劳动，对社会有益。(3)所从事的劳动为有酬劳动，既可以是劳动报酬，也可以是经营收入。只有同时具备上述三个条件，才可以称为就业。

8 单选题 1分

影响产业购买者购买决定的主要因素不包括（　　）。

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正确答案：A

本题解析：

影响产业购买者购买决定的主要因素有环境因素、组织因素、人际因素、个人因素。

9 单选题 1分

关注于人际关系，它让团队成员们结合在一起，使大家能够继续相处甚至有某种乐趣的是（　　）。

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正确答案：C

本题解析：

团队维护的职能关注于人际关系，它让团队成员们结合在一起，使大家能够继续相处甚至有某种乐趣。

10 单选题 1分

成熟期企业不适宜采取的营销策略是（　　）。

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正确答案：D

本题解析：

增强销售渠道功效不是成熟企业适宜的营销策略。