2022一级人力资源管理师考试《理论知识》考前冲刺2

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1 单选题 1分

（ ）是指不敢怀疑权威的理论或观点，迷信权威，一切都按照权威的意见办事，是创新思维的极大障碍。

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正确答案：D

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2 单选题 1分

效率合约曲线中，效率合约是指（ ）。

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正确答案：D

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3 单选题 1分

根据经营责任书利润指标及企业实际经营业绩核定经营者风险收入的效益年薪模式是（ ）。

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正确答案：D

本题解析：

WH模式:企业法定代表人的基薪收入由所在企业根据经营责任书确定的标准，按月以现金形式兑付。年功收入在风险收入兑付时由国资公司一次性兑付。

4 单选题 1分

关于集团总部业务流程再造，说法不正确的是（ ）。

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正确答案：D

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5 单选题 1分

采取成本控制型经营战略的企业，薪酬体系会偏重（ ）。

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正确答案：B

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6 单选题 1分

为了检验绩效管理系统中考评方法的实用性和可行性，可以采用（ ）对其做出具体的评价。

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正确答案：C

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7 单选题 1分

在确定职业生涯发展目标时，（ ）应用为重点考虑因素。

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正确答案：B

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8 单选题 1分

人力资本的有形支出中最主要的投资形式是（ ）。

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正确答案：D

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9 单选题 1分

选拔晋升候选人的方法中，（ ）比较适合管理人员，特别是高层管理者。

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正确答案：C

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10 单选题 1分

在英国最普遍的福利分配型员工持股形式是（ ）。

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正确答案：A

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