2018年11月四级人力资源管理师考试《理论知识》真题

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1 单选题 1分

下列关于职业的特征，说法正确的是（ ）。

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正确答案：A

本题解析：

职业的特征：目的性；社会性；稳定性；规范性；群体性。

2 单选题 1分

录用歧视指在其他条件相同的情况下，甚至部分劳动力供给者具有更好的劳动力供给条件，但是由于这部分劳动者个人的（ ）而遭到雇主的拒绝，因而承受着与其他社会群体不适当的失业率或失业持续期。

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正确答案：C

本题解析：

录用歧视指在其他条件相同的情况下，甚至部分劳动力供给者具有更好的劳动力供给条件，但是由于这部分劳动者个人的非经济特征而遭到雇主的拒绝，因而承受着与其他社会群体不适当的失业率或失业持续期。

3 单选题 1分

下列关于劳动关系的特征，说法错误的是（ ）。

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正确答案：D

本题解析：

劳动关系的特征：劳动关系的内容是劳动；劳动关系具有人身关系属性和财产关系属性相结合的特点；劳动关系具有平等性和隶属性的特点。

4 单选题 1分

（ ）通常是指用人单位与劳动者之间在运用劳动者的劳动能力，实现劳动过程中所发生的关系。

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正确答案：A

本题解析：

劳动关系通常是指用人单位与劳动者之间在运用劳动者的劳动能力，实现劳动过程中所发生的关系。

5 单选题 1分

在市场经济下，人力资源的配置是通过（ ）实现的。

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正确答案：D

本题解析：

在市场经济下，人力资源的配置是通过劳动力市场实现的。

6 单选题 1分

（ ）是工资的统计明细。

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正确答案：B

本题解析：

工资台账是工资的统计明细。台账就是明细记录表。

7 单选题 1分

用人单位招用的农民合同制工人本人不缴纳（ ）。

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正确答案：C

本题解析：

用人单位招用的农民合同制工人本人不缴纳失业保险费。

8 单选题 1分

工伤保险费由企业按照员工工资总额的一定比例缴纳，员工个人（ ）工伤保险费。

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正确答案：B

本题解析：

工伤保险费由企业按照员工工资总额的一定比例缴纳，员工个人不缴纳工伤保险费。

9 单选题 1分

下列不属于失业保险的特点是（ ）。

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正确答案：A

本题解析：

失业保险的特点：普遍性；强制性；互济性。

10 单选题 1分

医疗保险是当人们生病或受到伤害后，由国家或社会给予的一种物质帮助，即提供医疗服务或经济补偿的一种（ ）制度。

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正确答案：D

本题解析：

医疗保险是当人们生病或受到伤害后，由国家或社会给予的一种物质帮助，即提供医疗服务或经济补偿的一种社会保障制度。