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发布时间: 2021-12-10 10:05
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短期内完成组织结构的重大以至于根本性变革的是( )。
本题解析:
改良式变革:即日常的小改小革,修修补补。爆破式变革:短期内完成组织结构的重大的以至根本性变革。计划式变革:对改革方案经过系统研究,制定全面规划,然后有计划、分阶段地实施,现代组织设计理论主张尽量采用这种方式。
提取KPI的程序包括:①分析工作产出。②审核指标和标准。③修改和完善。④设定考评标准。⑤提取和设定绩效考评指标。排序正确的是( )。
本题解析:
本题考查的是提取关键绩效指标的程序与步骤。
由工作性质和基本特征相似相近。而任务轻重、责任大小、繁简难易程度和要求不同的岗位所构成的岗位序列称为( )。
本题解析:
职系是由工作性质和基本特征相似相近,而任务轻重、责任大小、繁简难易程度和要求不同的岗位所构成的岗位序列。
试卷分类:一级人力资源管理师
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试卷分类:三级人力资源管理师
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