简述管理方格理论的五种领导风格。
①无为而治:也称虚弱型管理,既不关心人,也不关心任务
②中庸型:力求平衡维持一定的满意程度
③乡村俱乐部:也称快乐天堂型管理,非常关心人,但对任务关心不够
④“任务”领导风格:也称工作狂型管理,极度关心任务,却对人漠不关心
⑤最理想的领导风格:也称团队合作兼顾型,重视工作任务的同时也十分关心员工
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