在上大学的时候,我们对辅导员是很羡慕的,因为他们不用整天上课,时不时帮助学生解决一下问题就行。等出了学堂才知道,辅导员也不是那么好当上的,还得参加招聘考试。今天整理了高校辅导员的发展前景,一起来了解。
高校辅导员的发展前景
不同人的选择不一样,具体来说:
1.有的会选择继续做辅导员,毕竟工作相对轻松。
2.大多数人会选择转岗其他行政人员。相较于凤毛麟角的副处级辅导员和副教授级辅导员,大多数辅导员在本岗位上职级能解决到正科、职务能解决到院系团委书记(学工办主任、学工组长、党委秘书、组织员)、职称能到讲师等,就到头了。想要继续发展,更多的人会选择转岗为其他行政人员,比如本院系的话转为院办主任的居多,还有一些会转到机关,比如组织部、宣传部、学工部、校团委、教务处等,尤其是一些机关处室多年不留人的情况下,为补充人员,经常从院系辅导员调人。
3.还有一部分辅导员会转为专业教师,教师的待遇自然好一些,但也得努力才能实现。
高校辅导员的工资待遇
一般来说,辅导员是有编制的,他们的工资不会很低。有的学校辅导员基本工资是七八千,除了这些基本工资之外,还包括一部分的额外补助加班费之类,这些补助能够达到2000元左右,另外五险一金也相当的完善,这样算下来的话,每个月的月薪起码1万起步。此外,到了年底之后,还会有接近3万元左右的绩效奖金加年终奖励。这么算下来,一年的收入最少十五万,真的是让人羡慕了。
当然,不同学校的工资待遇不一样,大家可以自行了解。如果你的工资待遇没有那么高,那也只能是学校区域的问题,这就是自己的选择了。
毕业后想当大学辅导员的话应该如何准备
大学辅导员招聘有年龄限制吗
辅导员招聘考试一般考什么
辅导员招聘考试怎么进行准备