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在人力资源供给预测方法中，（）主要强调了从组织内部选拔合适的
时间：2021-08-10
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马尔科夫分析法主要是利用一种所谓（）的统计分析程序来进行人力
时间：2021-08-26
（）不是人力资源需求预测中的定量的统计学方法。
时间：2021-08-25
下列选项中，不属于人力资源供给预测影响因素的是（）。
时间：2021-08-30
采用德尔菲法应注意的问题不包括（）。
时间：2021-08-04
一个组织在未来一段时期内到底需要多少名员工以及需要的是哪些类
时间：2021-08-05
下列关于德尔菲法说法中，错误的是（）。
时间：2021-08-11
由多名专家采用多轮、匿名方式对组织未来进行人力资源需求进行预
关于裁员的说法，错误的是（）。
时间：2021-08-22
下列人力资源需求预测方法中，主要适用于短期预测，以及那些规模
时间：2021-08-01
