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由多名专家采用多轮、匿名方式对组织未来人力资源需求进行预测的

时间：2021-08-21

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某医院有病床600张，现有护士400名。医院扩大规模，病床数

时间：2021-08-18

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（）不属于人力资源规划的意义和作用。

时间：2021-08-22

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（）主要强调了从组织内部选拔合适的候选人担任相关职位尤其是更

时间：2021-08-05

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狭义的人力资源规划是（）。

时间：2021-08-22

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下列说法错误的是（）。

时间：2021-08-06

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组织存在的目的是（）。

时间：2021-08-31

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（）是实施战略性人力资源管理的起点。

时间：2021-08-16

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（）允许组织在整个战略规划过程中都将人力资源问题考虑在内。

时间：2021-08-24

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（）主要回答的是凭借什么来进行竞争的问题。

时间：2021-08-22

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