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根据职业生涯阶梯模式中的双重模式理论，可将职业生涯路线划分为
时间：2021-10-29
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职业生涯发展阶段结构可以从（ ）等方面考察。
时间：2021-11-09
职业生涯发展机会的评估主要包括（ ）。
时间：2021-10-23
下列比较有代表性的职业选择理论是（ ）。
时间：2021-11-12
效度的类型包括（ ）。
时间：2021-11-06
下列属于胜任素质的核心特征的是（ ）。
时间：2021-10-17
在胜任素质的冰山模型中，露在水面上的部分是（ ）。
职位标识的主要内容有（ ）。
对人力资源管理环境的分析和评价应当主要考虑（ ）。
期望理论中，个体是否有动力取决于（ ）。
