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绩效管理表现为一个有序的、复杂的管理活动过程，它首先要()
时间：2021-11-18
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不同岗位和行业对绩效考评的标准、方式和内容要求不同，因此绩效
时间：2021-11-28
绩效管理关于企业层面的功能不包括（ ）。
时间：2021-11-21
下列关于绩效管理的叙述错误的是（）
时间：2021-11-17
一名工人的绩效，除了产量指标的完成情况以外，质量、原材料的消
时间：2021-12-07
若将“工作热情高”这一绩效考评指标转化为“能主动承担其他人回
时间：2021-11-22
个人生活习惯、癖好之类琐碎内容便不宜包括在绩效管理的内容之中
时间：2021-11-23
考核标准应适应相同类型的所有员工，即一视同仁。这符合绩效管理
时间：2021-11-14
在绩效管理系统设计的过程中，()为“定义绩效”提供了内容上的
时间：2021-11-13
下列对绩效考评的认识正确的是（）
时间：2021-11-27
