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（）是指对行为的结果进行绩效考评和评价。
时间：2021-11-24
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根据绩效（）的不同，绩效考评方法可以分为上级考评、同级考评、
时间：2021-11-15
以下关于工作要项的说法不正确的是（）
时间：2021-11-14
在常见的绩效信息采集方法中，（）是考评人员到有关数据统计或汇
时间：2021-11-21
以下考评文档管理工作中，属于渎职的是（）。
时间：2021-11-18
有效的（）能使员工发扬成绩，纠正错误，满怀信心地面对未来，努
时间：2021-12-04
绩效的特点不包括（）
时间：2021-12-02
绩效管理中，高层主管职责不包括（）。
发现员工的特点，根据特点决定培养方向和使用方法，充分发挥个人
时间：2021-12-11
下列陈述中，符合绩效考核指标设置要求的是（）。
时间：2021-12-12
