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(2018年5月)企业薪酬管理的基本目标，包括（ ）。
时间：2021-11-25
人气：0
(2018年5月)采用直接指标法考评非管理人员，可采用的指标
时间：2021-12-01
(2018年5月)企业建立员工申诉系统的主要功能有（ ）。
时间：2021-12-09
(2018年5月)选择具体的绩效考评方法，应考虑的因素包括（
时间：2021-11-24
(2018年5月)为提高解决问题能力而实施的培训，适宜采用（
时间：2021-12-08
(2018年5月)根据机关、企事业单位不同特点和条件，工时制
时间：2021-11-29
(2018年5月)企业现场管理法的5S包括（ ）。
时间：2021-12-10
(2018年5月)最常用的情景模拟方法有（ ）。
(2018年5月)外部招募的不足包括（ ）。
时间：2021-11-15
(2018年5月)从标准的具体内容看，行业定员标准包括（
时间：2021-11-14
