当前位置：首页 → 职业资格 → 企业人力资源管理师 → 三级人力资源管理师
(2018年5月)以下关于劳动争议协商解决的表述，正确的有（
时间：2021-12-05
人气：0
(2018年5月)福利管理的主要原则包括（ ）。
时间：2021-11-28
(2018年5月)员工培训激励制度的激励对象包括（ ）。
时间：2021-12-02
（2019年5月）通常将信度分为（ ）。
时间：2021-12-06
（2016年11月）行为锚定等级评价法的优点，包括（ ）。
时间：2021-11-29
（2016年5月）以下关于加权选择量表法的说法，正确的有（
时间：2021-11-13
(2018年5月)职工代表大会行使自身的职权，必须注意权利行
时间：2021-11-17
(2018年5月)岗位评价权重系数的作用主要有（ ）。
(2018年5月)工作岗位评价间接的信息来源，包括（ ）。
时间：2021-12-10
(2018年5月)企业选择薪酬体系的内部影响因素主要包括（
时间：2021-11-16
