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（ ）的绩效考评着眼于“干什么”“如何去干”等内容。
时间：2021-11-29
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以下关于强制分布法的表述,不正确的是（ ）
时间：2021-11-17
（ ）的具体表现形式是用一系列形容性或描述性词句,说明员工
时间：2021-11-20
行为导向型主观考评方法中花费时间少的是（ ）
时间：2021-12-02
（ ）也称为行为定位法、行为决定性等级量表法或行为定位等级
时间：2021-12-09
（ ）也称强制选择业绩法，它是一种行为导向型的客观考评方法
（ ）是绩效考评中比较简单易行的一种综合比较的方法。
时间：2021-11-15
（ ）选择具有代表最好或最差的行为表现的活动作为考评的内容
时间：2021-11-27
对销售人员的销售业绩进行评考，一般采用（ ）。
时间：2021-12-06
（ ）是行为观察量表评价法的特点之一。
时间：2021-11-10
