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（）的培训需求反映的是某一企业员工在整体上是否需要进行培训。
时间：2021-11-18
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（）是指评估学员对课程的满意程度。
（）具有很强的指导性，是确定培训目标、制订培训计划、有效实施
时间：2021-11-12
（）的原则可以概括为“满足需求、重点突出、立足当前、讲求实用
时间：2021-12-02
（）信息是指培训的实施与需求在时间上是否相对应。
（）反映受训者将培训所学运用到工作中并改变工作行为的程度，是
时间：2021-12-09
培训使用的材料和设施费用、交通费用及设备租金等属于（）。
时间：2021-12-08
学习层面的评估一般可以通过（）的方式进行。
时间：2021-12-03
（）是做好培训评估的保证。
时间：2021-12-01
下列关于泰勒模式的说法，错误的是（）。
时间：2021-11-14
