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培训课程的设计策略不包括（）。
时间：2021-11-29
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（）类风格的受训者倾向于通过实践来学习，喜欢从实际工作与生活
时间：2021-12-06
在管理培训、（）人士培训中，参与式的培训经常被培训设计者采用
时间：2021-11-24
（）是从培训需求的调查与分析出发，明确培训课程目标，根据目标
时间：2021-12-10
某企业人力资源总监杨先生说“受训者培训前后，在知识以及技能的
时间：2021-11-22
（）是指受训者对培训内容的掌握程度。
在培训效果的层级体系中，结果层面评估的评估内容是（）。
时间：2021-11-23
以下各选项不属于培训评估主要解决的问题是（）。
时间：2021-11-16
“受训者培训前后，在知识以及技能的掌握方面有多大程度的提高”
时间：2021-11-20
以下关于培训需求循环评估模型特点的说法错误的是（）。
时间：2021-11-11
