当前位置：首页 → 职业资格 → 企业人力资源管理师 → 三级人力资源管理师
由于经济结构的变动，造成劳动力供求结构上的失衡所引致的失业称
时间：2021-11-15
人气：0
()是评估企业绩效管理问题最常用也是最有效的工具。
时间：2021-11-23
某企业经过测算，损益分歧点为200万，此时的人工成本210万
时间：2021-11-30
工作说明书最终交由企业单位的()审查批准，并颁布执行。
时间：2021-11-18
最早提出组织承诺的是()
时间：2021-11-22
()不属于人力资源创新能力运营体系。
时间：2021-12-10
下列关于薪酬表述错误的是()
下列对劳动定员标准概述部分表述错误的是()
时间：2021-11-16
非因劳动者本人原因造成用人单位停工、停业的，在一个工资支付周
时间：2021-11-26
企业战略是指企业为了适应未来环境的变化，寻求长期生存和稳定发
时间：2021-12-04
