当前位置:首页 → 职业资格 → 企业人力资源管理师 → 三级人力资源管理师
(2016年5月)以下关于专题讲座法的表述,不正确的是()。
时间:2021-11-23
人气:0
(2015年11月)模拟训练法可以提高受训者的( )。
时间:2021-11-27
(2017年5月)主动性学习风格的课程设计,宜采用( )的
时间:2021-11-28
(2016年11月)( )是整个培训教学方案的重心。
时间:2021-12-01
(2016年11月)培训课程设计步骤分为:①目标;②策略;③
时间:2021-12-09
(2016年5月)()是以逻辑推理和演绎分析为基础的学习风格
时间:2021-12-11
(2017年5月)在学习层面评估中,应该按照( )的标准建
(2016年11月)培训评估中泰勒模式的缺点不包括( )。
时间:2021-11-22
(2016年11月)培训项目规划中较容易被企业忽略的是(
时间:2021-11-26
(2016年11月)( )是现代培训活动的首要环节。
时间:2021-12-05