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()的大小反映了人员招聘有效性以及准确性。
时间：2021-11-24
人气：0
下列对评估有效性说法错误的是()。
时间：2021-12-08
绩效管理系统的建立不包括()。
时间：2021-11-18
正常情况下，每个月依照法定程序延长的工作时间不能超过()小时
()在各个部门或单位之间、各个下属成员之间进行对比，以发现组
时间：2021-11-21
()的优点是对候选人的了解比较准确。[2010年5月三级真题
时间：2021-11-29
根据国家法律规定，企业支付劳动者的工资不得低于()。
时间：2021-11-12
()是一种基于岗位胜任力和人才测评等手段的培训需求分析方法。
时间：2021-11-26
某车间轮班生产某产品的产量任务为2000件，每个工人的班产量
时间：2021-12-05
监控培训的()，可评估受训者在不同培训阶段的提高和进步幅度，
时间：2021-12-09
