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岗位分析的中心任务是要为企业的人力资源管理提供依据，实现（
时间：2021-12-02
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受训者培训成果的评估包括（ ）。
时间：2021-11-28
对受训者情感结果的评价主要涉及的维度和指标包括（ ）。
时间：2021-12-05
在进行操作性测验时，应注意达到的要求有（ ）。
时间：2021-12-06
综合评估法包括（ ）。
时间：2021-11-22
认知成果可以用来测量受训者对培训项目中所强调的（ ）等所理
时间：2021-11-14
培训成果评估的五项重要指标包括（ ）。
时间：2021-11-21
在确定了评估的对象、层次和内容之后，接下来应考虑用什么方法收
时间：2021-12-03
培训后的评估内容主要包括（ ）。
时间：2021-11-17
设计员工培训评估方案包括（ ）。
时间：2021-11-12
