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(2015年11月)360度考评的实施程序包括：①实施360
时间：2021-11-30
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(2015年5月)360度考评的缺点不包括（ ）
时间：2021-11-21
(2015年5月)“好人不好，强人不强，弱者不弱”这种绩效考
时间：2021-11-23
(2015年5月)对人际接触和交往频繁的工作岗位尤为重要的绩
时间：2021-12-08
(2019年11月)管理者与员工之间的定期会面又包括管理者与
时间：2021-11-24
(2019年11月)绩效辅导的辅导方式不包括（）。
时间：2021-11-20
(2015年11月)决定绩效监控有效性的关键点不包括（ ）
(2015年5月)绩效监控始终关注员工的（），旨在通过提高个
时间：2021-11-12
(2017年5月)战略导向的KPI体系更加强调对员工的()
时间：2021-11-25
(2017年5月)绩效考评标准主要由()构成。
