当前位置：首页 → 职业资格 → 企业人力资源管理师
(2019年11月)下列选项中，不属于定性预测主要方法的是（
时间：2021-11-16
人气：0
（2018年11月）某企业计划任务总工时6060，工时定额6
时间：2021-11-17
（2019年5月）在安全生产责任制中，对本单位安全卫生负有直
时间：2021-11-20
（2018年5月）（ ）不属于人力资源需求预测的定量方法。
时间：2021-11-11
（2019年5月）企业劳动安全卫生保护工作应遵循的职业道德行
时间：2021-12-04
(2016年5月)工资指导价位在每年()月发布，每年发布一次
时间：2021-12-08
（2018年11月）劳动安全卫生保护费用不包括（ ）。
时间：2021-12-01
(2016年11月)一般而言，（ ）不属于团队薪酬的组成部
(2015年5月)薪酬市场调查的方法中使用频率最高的是（ ）
时间：2021-11-23
(2015年11月)（ ）属于行为导向型主观考评方法。
时间：2021-11-19
