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(2016年11月)改变某个科室的职能或新设一个职位属于（
时间：2021-11-22
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（2018年5月）某考评者特别注重“沟通能力”这一评价要素，
时间：2021-11-10
（2018年11月）工资水平对外具有竞争性的企业，其工资水平
时间：2021-11-19
（2019年5月）从培训规划的（ ）看，企业员工规划可分为
时间：2021-12-01
（2019年5月）（ ）又称为序列化面试。
时间：2021-11-13
（2019年5月）在劳务派遣中，（ ）的关系属于有“关系”
时间：2021-11-23
(2016年11月)某企业属于新兴行业，宜采用（ ）的方式
时间：2021-11-28
(2019年11月)综合型考评方法包括（）。
时间：2021-11-26
（2018年5月）绩效考评的宽厚误差，是指考评结果呈（ ）
时间：2021-11-30
（2018年11月）以下有关技能薪酬制的说法错误的是（ ）
时间：2021-11-27
