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(2017年5月)培训的()是指受训者对培训项目的感性认识,
时间：2021-11-28
人气：0
(2017年5月)下列关于面试的说法,不正确的是()
时间：2021-11-23
(2017年11月)面试评分中的量化方法往往是()
时间：2021-11-25
人气：1
(2016年11月)（ ）是指通过充实岗位的工作内容，增加
时间：2021-12-07
（2018年11月）（ ）的工资结构主要根据员工所具备的工
时间：2021-11-16
（2019年5月）关于招聘过程中的群体决策法，表述不正确的是
时间：2021-11-12
(2016年11月)相比较而言，简单易行的市场薪酬调查方法是
时间：2021-12-08
(2016年11月)绩效考评量表不包括（ ）。
时间：2021-11-10
(2017年5月)下列关于培训评估的表述,正确的是()。
(2016年5月)由于某人某方面的品质和特征特别明显，使观察
时间：2021-11-26
